Entretien professionnel

Date

$\color{a4a4a4}\textsf{dd/mm/year}$

Collaborateur

$\color{a4a4a4}\textsf{Name}$

Poste occupé

$\color{a4a4a4}\textsf{métier}$

Manager

$\color{a4a4a4}\textsf{Name}$

<aside> <img src="https://s3-us-west-2.amazonaws.com/secure.notion-static.com/f1ae61aa-d10a-4389-8bf9-02e658ec6287/pixel-transparent.png" alt="https://s3-us-west-2.amazonaws.com/secure.notion-static.com/f1ae61aa-d10a-4389-8bf9-02e658ec6287/pixel-transparent.png" width="40px" /> $\large\textsf{ Ce que dit la loi : }$

Obligatoire depuis la loi de 2014 relative à la formation professionnelle, l'entretien professionnel n’a pas pour but d'évaluer la performance mais bien le développement du collaborateur à travers son parcours professionnel passé et ses aspirations. Cette grille d’entretien professionnel reflète les obligations du droit du travail. Néanmoins un accord collectif (comme votre convention collective) peut préciser son contenu, pensez à vérifier la vôtre.

<aside> 💡 Important

Il est nécessaire de laisser entre 15 jours et 1 mois à vos collaborateurs et managers pour préparer correctement leur entretien professionnel. Envoyez cette grille en amont de l’entretien pour que le collaborateur et le manager en prennent connaissance et utilisent ce document comme base d’échange lors du rendez-vous physique.

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$\huge\textsf{1. Parcours professionnel }$

$\textsf{ Résumez vos études et votre parcours professionnel jusqu'ici en synthèse : }$

<aside> <img src="https://s3-us-west-2.amazonaws.com/secure.notion-static.com/ca27e06f-6a28-4935-82b3-801a9807d6e7/pixel-transparent.png" alt="https://s3-us-west-2.amazonaws.com/secure.notion-static.com/ca27e06f-6a28-4935-82b3-801a9807d6e7/pixel-transparent.png" width="40px" /> Il est utile de rappeler votre parcours, afin de voir comment votre évolution professionnelle peut être mise à profit dans votre développement au sein de l’entreprise.

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$\textsf{ Êtes-vous satisfait de vos missions ? }$

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$\textsf{ Quels sont vos principaux accomplissements ?}$

<aside> <img src="https://s3-us-west-2.amazonaws.com/secure.notion-static.com/c9105123-2159-43dd-8e18-2025c0ce0b07/pixel-transparent.png" alt="https://s3-us-west-2.amazonaws.com/secure.notion-static.com/c9105123-2159-43dd-8e18-2025c0ce0b07/pixel-transparent.png" width="40px" /> Donnez deux ou trois exemples.

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$\textsf{ Quelles sont les difficultés que vous avez rencontrées ? }$

<aside> <img src="https://s3-us-west-2.amazonaws.com/secure.notion-static.com/17b8e2a0-52e6-49cf-832e-aa96016a70d1/pixel-transparent.png" alt="https://s3-us-west-2.amazonaws.com/secure.notion-static.com/17b8e2a0-52e6-49cf-832e-aa96016a70d1/pixel-transparent.png" width="40px" /> Donnez deux ou trois exemples.

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$\huge\textsf{2. Formation, aspirations et compétences }$

$\textsf{ Listez les formations ou certifications professionnelles réalisées dans l'entreprise : }$

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$\textsf{ Votre poste a-t-il été impacté par une évolution des missions ou des responsabilités suite à ces formation(s) ? }$

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$\textsf{ Avez-vous un besoin de formation sur un domaine en particulier ? Si oui, précisez-le en commentaire. }$

<aside> <img src="https://s3-us-west-2.amazonaws.com/secure.notion-static.com/1fd08b7e-291e-4f10-8f21-0aec910a79f1/pixel-transparent.png" alt="https://s3-us-west-2.amazonaws.com/secure.notion-static.com/1fd08b7e-291e-4f10-8f21-0aec910a79f1/pixel-transparent.png" width="40px" /> Les demandes de formation de l’ensemble des collaborateurs font l’objet d’un arbitrage global. Pensez à ouvrir votre Compte Personnel de Formation (CPF) sur le site moncompteformation.gouv.fr.

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$\textsf{ Quelles autres actions concrètes peut-on mettre en place pour vous aider à progresser ? }$

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